Ledelsesbaseret coaching

Ledelsesbaseret coaching er en metode, der gør det muligt at agere som leder på en relevant måde, hvor lederrollen, magtdimensionen og  medarbejderbegrebet fortolkes på nye måder.

• Som leder må du beherske coaching som en kommunikativ samtaleform, således at medarbejderen inddrages og bringes til at reflektere over sin indsats og praksis og dermed omsætte læringen til praktisk adfærd.

• Lederen må i samtaler og dialog med medarbejderen være i stand til at skabe en tydelig sammenhæng mellem coachingen og de arbejdsmæssige mål, indsatsområder, fokusområder og medarbejderens udviklingsbehov.

• Ledelsesbaseret coaching skaber balance mellem faste og fleksible mål

• Ledelsesbaseret coaching sætter fokus på dit samspil mellem personlig udvikling og dine mål

• I ledelsesbaseret coaching tør vi udfordre dig på din mentale intuition og dermed italesætte det ubevidste i organisationen

• Ledelsesbaseret coaching er funderet i den systemiske og narrative tilgang, hvor helhedstænkningen er i fokus.